• Jobbeschreibung: Experte im Bereich Powertrain Function & Drivability (m/w/x)
• Anbieter: Personalservice Plus GmbH
• Berufsgruppe: Technisches Personal
• Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
• Stundenanzahl: 38,50 Stunden
• Dienstverhältniss: Angestellte/r
• Führerschein: von Vorteil
• Arbeitsort: Graz
• Arbeitserfahrung: von Vorteil
• Reisebereitschaft: von Vorteil
• Einsatzbeginn: ab sofort
• Stellenbeschreibung: • Mitarbeit im Integrations-Team „Powertrain Function & Drivability“ • Funktionsentwicklung im Bereich Antrieb • Beschreibung von Anforderungen an Funktionen und Systeme (Requirement Engineering) • Erstellen von Test Cases zur Absicherung von Antriebsfunktionen • Durchführung von Prüfstands- und Fahrzeugtests zur Absicherung von Antriebsfunktionen • Abstimmungstätigkeiten (Lieferanten, Kunden und interne Fachteams) • Entwicklung von Konzepten zur Funktionsabsicherung am Prüfstand oder im Fahrzeug • Ausarbeitung von Präsentationen und Reporting in das Projekt und an den Kunden
• Anforderungsprofil: • Abgeschlossene technische Ausbildung (FH; TU) • Mehrjährige Erfahrung in der Automobilindustrie • Fundiertes Wissen zu funktionaler Antriebsintegration • Interesse an Gesamtfahrzeugentwicklung • Erfahrung in Funktionsentwicklung und Anforderungsmanagement • Kenntnisse im Bereich funktionale Entwicklung nach ISO 26262 von Vorteil • Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit • Proaktive und selbständige Arbeitsweise • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 4.000,-- und € 4.800,-- brutto/Monat; abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.
• Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail (Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
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